Objetivos del programa de residencia
Nuestro programa de residencia está diseñado para brindar capacitación en las siguientes áreas:
Servicios de salud personal
Desarrollar las habilidades de resolución de problemas necesarias para brindar servicios de atención primaria integrales y continuos.
- Habilidades clínicas
Aplicar un enfoque basado en la evidencia al diagnóstico, tratamiento y rehabilitación, así como los principios actuales de promoción de la salud, prevención de enfermedades y educación del paciente en el manejo de los problemas de salud. - Habilidades conductuales
Adquirir dominio de la entrevista médica y desarrollar la capacidad de realizar evaluaciones psicosociales, intervenciones y derivaciones precisas y eficaces para individuos y familias. - Habilidades de trabajo en equipo
Desempeñar funciones eficaces en la prestación de atención integral como miembro de un equipo de salud interdisciplinario. - Habilidades de defensa
Garantizar los servicios necesarios para los pacientes, capacitándolos al mismo tiempo para que sean defensores eficaces de sus propios intereses.
Atención sanitaria comunitaria
Promover las habilidades necesarias para trabajar con comunidades y poblaciones definidas en la identificación de problemas y el desarrollo, la gestión y la modificación de programas e instituciones de atención médica médica para resolverlos.
- Habilidades en el sistema de salud
Analizar y comprender los factores complejos relacionados con la planificación, organización, financiación y gestión de los sistemas de salud, incluyendo tanto la atención ambulatoria como la hospitalaria. - Habilidades comunitarias y organizativas
Comprender los factores culturales, económicos y políticos relacionados con la estructura de poder de la comunidad, la toma de decisiones y el desarrollo económico, con el fin de promover la salud. - Habilidades de investigación y evaluación
Evaluar la calidad y los efectos de la atención sanitaria y valorar la investigación epidemiológica en la atención primaria orientada a la comunidad. - Habilidades educativas y docentes
Aprender a enseñarnos a nosotros mismos, a nuestros pacientes y a nuestros colegas.
Desarrollo del liderazgo
Promover los hábitos y las habilidades necesarias para la autoformación continua y el desarrollo profesional.
- Desarrollo personal
Establecer metas profesionales y personales y determinar cómo alcanzarlas. - Clarificación de valores
Comprender los valores en conflicto y explorarlos en el contexto de la ética médica y los equipos interdisciplinario . - Colaboración en la gestión de programas de residencia
Colaborar en la planificación de las metas y objetivos del RPSM, así como en su implementación, y participar en su evaluación continua. - Habilidades de liderazgo
Brindar oportunidades para desarrollar habilidades administrativas, de redacción de propuestas de subvención y de promoción del cambio social.
Parte de nuestra tarea consiste en reevaluar continuamente estos objetivos y nuestro progreso hacia ellos. Nuestro objetivo es un programa flexible, adaptado a las necesidades individuales dentro de ciertas pautas. Lo que cada persona logra y el grado de flexibilidad y libertad que puede ejercer depende de su iniciativa, responsabilidad y compromiso.
